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Für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt
/ Als Unterzeichnender der "Charta der Vielfalt" setzt sich das AKAFÖ für ein vorurteilfreies Arbeitsumfeld ein.
Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen und steht unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz. (Bild: DSW)
Für mehr Diversity in der Arbeitswelt - Seit 2013 gehört das AKAFÖ zu den Unterzeichnenden der „Charta der Vielfalt“. Die Arbeitgebendeninitiative setzt sich dafür ein, Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen.
Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass frei von Vorurteilen ist - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Bis heute haben mehr als 5.000 Organisationen mit insgesamt 15 Millionen Beschäftigten die Charta unterzeichnet. Gegründet wurde sie 2006 von Daimler, der BP Europa SE (ehemals Deutsche BP), der Deutschen Bank und der Deutschen Telekom.